martes, 7 de diciembre de 2010

Zumo de sudor


Siempre que hay unos días de fiesta así en que abren los comercios pienso en la injusticia que representa esto para los dependientes de estos comercios, sobre todo los de las grandes superficies. Ya sé que, como que trabajan un día que no toca, ganan más – si tienen un buen convenio, no siempre es así-, pero es que no pueden escoger, deben estar al pie del cañón a la fuerza, y quizá, en vez del dinero, les vendría bien descansar un poco y disfrutar del día de asueto como todo el mundo. Yo he trabajado de dependienta y sé que estar de cara al público es muy sacrificado. También soy clienta de algunas tiendas y sé que los que vamos a comprar a veces somos unos pesados. No sé. Me gustaría que, a la hora de decidir los horarios comerciales, el gobierno no mirara sólo los intereses de las grandes superficies y pensara un poco más en los simples trabajadores que no podrán escoger si trabajan o no. ¿No quieren proteger tanto a los trabajadores? Empezar por respetar sus días de fiesta puede parecer superfluo y una gran tontería, pero me parece que no es ninguna tontería deducir que un trabajador no exprimido rinde más. Pero, por desgracia, a muchas empresas de este país –no sólo las tiendas- les continua pareciendo que si no exprimes un trabajador al máximo te está robando el escaso suelo que le pagas. Entonces dicen nuestro país tiene una baja productividad. Esto no es culpa de los trabajadores sino de la mentalidad de los empresarios. ¿A nadie se ha ocurrido que un trabajador satisfecho y tratado justamente, respetando su descanso, rinde mucho más? Ya os aseguro que, por mí escasa experiencia en el mundo laboral, de momento a nadie se le ha ocurrido...

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